1、五 論:論人格、論知識、論能力、論責任、論奉獻。
2、五不論:不論學(xué)歷高低,不論年齡大小,不論男女性別,不論工齡長(cháng)短,不論關(guān)系遠近。
3、有高山就有低谷,有長(cháng)處就有短處。
4、欣賞使用優(yōu)點(diǎn),幫助改正缺點(diǎn);八分看優(yōu)點(diǎn),兩分看缺點(diǎn);先包容,后造就。
5、賽馬不相馬;多選拔,少提拔。
6、人才是企業(yè)的第一資源;愛(ài)人才,就是愛(ài)企業(yè)。
7、人才“三性一感”:主動(dòng)性、創(chuàng )造性、獨立性、責任感。
8、適配原則:揚長(cháng)避短,適才適用,發(fā)掘潛能,價(jià)值最大化。
9、培訓合格的員工就是資產(chǎn);沒(méi)有培訓或培訓不合格的員工,就是負債。
10、做事先做人,做人是基礎。
創(chuàng )業(yè)之始,云清人就立下誓言:育天下之英才,成世間之偉業(yè),推社會(huì )之進(jìn)步,造人類(lèi)之幸福。明確了企業(yè)發(fā)展宗旨:造就優(yōu)秀人才,創(chuàng )造名牌商品,創(chuàng )營(yíng)明星企業(yè),繁榮社會(huì ),造福人類(lèi)。后又規劃了企業(yè)發(fā)展愿景:兩個(gè)網(wǎng)站、兩類(lèi)商品、三種網(wǎng)絡(luò )、五高企業(yè)和三百工程奮斗目標。
為順利實(shí)現目標,現熱切盼望更多有志之士加盟我們的團隊,充分發(fā)揮你的光和熱,共創(chuàng )大業(yè)!云清人始終堅持“人人是人才”的原則,有廣闊的發(fā)展前景,眾多的升職潛力,使每一位加盟同命,通過(guò)一系列的培訓及獨特的“傳、幫、帶”文化,在最短時(shí)間獨當一面,擔當重任。實(shí)現個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展。
本企業(yè)正在發(fā)展中,所以需要有同呼吸、共患難的思想、“創(chuàng )業(yè)型、甘愿付出”的人才,不需要“享受型、賺錢(qián)第一”的機會(huì )主義者。希望有長(cháng)遠打算,與企業(yè)同進(jìn)步、共發(fā)展的腳踏實(shí)地型人才加盟,拒絕經(jīng)常跳槽的“流浪者”。不求常跳之兵.但求跳高之將。